Kara nagany

Kara nagany to jedna z kar porządkowych nakładanych za niewykonywanie lub nienależyte wykonywanie obowiązków pracowniczych. Kodeks pracy zawiera zamknięty katalog kar, wśród których są:

• upomnienie,
• nagana,
• kara pieniężna.

Nagana jest karą cięższą gatunkowo od upomnienia. Z kolei kara pieniężna jako kara najbardziej dotkliwa może być wymierzana tylko w ściśle określonych przypadkach określonych w art. 108 § 2 kodeksu pracy.

Kara nagany – kiedy można nałożyć?

Pracownik może zostać ukarany upomnieniem lub naganą tylko i wyłącznie za:

• nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku pracy,
• naruszenie przepisów BHP i ppoż,
• naruszanie sposobu potwierdzania obecności w pracy,
• nieprzestrzegania zasad usprawiedliwiania nieobecności w pracy.

Tryb nałożenia kary

Przed nałożeniem kary nagany pracownik musi zostać wysłuchany przez pracodawcę. Co istotne, kara nie może być zastosowana po upływie 2 tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się tego naruszenia. Pracodawca nie może zatem zbytnio zwlekać z nałożeniem kary porządkowej.

Kara nagany – jak się odwołać?

Zgodnie z przepisami kodeksu pracy pracownik ma prawo złożyć sprzeciw od wymierzonej mu kary nagany. Termin na wniesienie sprzeciwu wynosi 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu. Sprzeciw powinien być wniesiony na piśmie, w którym zostaną wskazane zarzuty wskazujące na brak zasadności nałożenia kary. O nałożeniu kary powinny w szczególności decydować okoliczności takie jak:

• rodzaj naruszonych obowiązków,
• stopień winy,
• dotychczasowy stosunek do pracy.

Pracodawca ma obwiązek ustosunkować się do złożonego sprzeciwu w terminie 14 dni od jego otrzymania. Jeżeli nie zostanie on uwzględniony pracownikowi przysługuje uprawnienie do złożenia do sądu pracy wniosku o uchylenie nałożonej kary.

Kancelaria Kraków – kara nagany

Kancelaria Radcy Prawnego pomaga klientom w kwestiach związanych z wniesieniem sprzeciwu od kary nagany. Radca prawny Maciej Mierecki oferuje w szczególności:

• sporządzenie sprzeciwu od kary nagany,
• reprezentację w postępowaniu sądowym o uchylenie kary nagany.

Osoby zainteresowane usługami kancelarii zachęcam do kontaktu telefonicznego lub poprzez formularz elektroniczny. Istnieje możliwość umówienia konsultacji telefonicznych, za pośrednictwem komunikatora Microsoft Teams oraz spotkania osobistego. Dane kontaktowe oraz formularz elektroniczny znajdą Państwo w zakładce “Kontakt”.